Constelación grupal

Sanar nuestras relaciones y emociones

"Cuando estas en paz con tu pasado, tienes libertad en tu presente"

Christel Kalaitzis

Las Constelaciones Sistémicas son un método de conocimiento para encontrar soluciones a situaciones que nos causan dificultad, y sobre las que, a menudo, creemos que no tenemos ningún control, ni capacidad de cambiarlas.

Mediante el trabajo con las Constelaciones se obtiene información de manera rápida sobre las dinámicas que afectan nuestro bienestar.  Salen a la luz aspectos de los problemas que antes no se habían considerado en ámbitos tanto familiares, personales, de pareja, como laborales.

La falta de límites y jerarquías definidas en un sistema familiar, (bien sea un clan familiar, un equipo profesional, un negocio o inluso un equipo deportivo), genera sensación de caos, incluso puede llegar a alterar tanto las relaciones que los miembros del sistema sientan que están dentro de una “familia disfuncional”.

Vivir en el caos o la disfunción familiar es agotador y eso hace que las relaciones con otros miembros de la familia puedan romperse, complicarse o se vivan como “tóxicas”.  

Como se desarrolla la Constelación grupal

Cada participante tiene un papel dentro del movimiento de la Constelación.

Entendiendo que no existe la casualidad, el grupo se forma con personas que "vibran" en la misma frecuencia y puedan tener situaciones parecidas. Todo esta vinculado.

El CONSULTANTE, es aquella persona que desea constelar una situación dolorosa o limitante. La sesión comenzara unos días antes, se hará una primera llamada para comentar la situación que se desea constelar. Después del taller, se volverá a tratar para cerrar la consulta. En caso necesario, se ofrecen más herramientas o técnicas para que el consultante siga trabajando en su situación.

El REPRESENTANTE, es aquella persona que decide participar dentro del tablero, tomando el papel de los miembros del sistema del cual pertenece el consultante. A la vez, también puede notar el movimiento interno, aún, estando en un sistema diferente al suyo.

El OBSERVADOR, es aquella persona que observa desde fuera del tablero y no interactúa ni tiene una participación activa. Al igual que el representante, también recibe el movimiento interno, pero sin tanta fuerza.

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